15 Jan Avis d’inaptitude : attention à son périmètre ! Dans le cadre du licenciement pour inaptitude un employeur peut être exonéré de son obligation de reclassement. C’est le [...]
12 Jan Un directeur représentant de section syndicale : possible ? Les salariés qui sont assimilés à l’employeur ne peuvent pas exercer de mandat de représentation du personnel. Mais qu’en [...]
11 Jan Intempéries : quelles mesures d’urgence pour les employeurs et travailleurs indépendants ? Face aux inondations de ce début d’année 2024, l’URSSAF active les mesures d’urgence pour les employeurs et travailleurs indépendants. [...]
10 Jan Validation des acquis de l’expérience et apprentissage : qu’est-ce qui change ? Les modalités d’application de la réforme de la procédure de validation des acquis de l’expérience (VAE) sont désormais connues. [...]
10 Jan Nouvelle marche à suivre en cas de refus d’un poste en CDI par le salarié ! Depuis peu, les salariés en CDD ou embauché via un contrat de mise à disposition qui refusent 2 fois [...]
5 Jan Le SMIC évolue au 1er janvier 2024 Comme chaque début d’année, le montant du Smic est revalorisé. Il en va de même du minimum garanti. Ce [...]