11 Juil Intéressement et participation : quelles nouveautés en cas de versement anticipé ? La réglementation qui permet désormais le versement anticipé au titre de l’intéressement ou de la participation vient d’évoluer. Quels [...]
11 Juil Arrêt-maladie : une contre-visite possible En cas d’arrêt-maladie d’un salarié, un employeur peut demander l’organisation d’une contre-visite médicale au domicile du salarié. Selon des [...]
10 Juil C2P : Information du salarié repoussée ! Chaque année, la CARSAT informe le salarié de la disponibilité des informations relatives à l’inscription des points sur le [...]
10 Juil Non-restitution d’un local en bon état : une indemnisation automatique ? Par principe, le locataire d’un bail commercial doit restituer les locaux dans un bon état, sous peine de devoir [...]
9 Juil Réduction d’impôt « IR-PME » ESUS : reconduction du taux de 25 % ! Initialement fixé à 18 %, le taux de la réduction d’impôt sur le revenu dite « IR-PME » pour [...]
9 Juil Suspension de la réforme d’Assurance chômage ! Dans la continuité des annonces faites par le Premier Ministre, la suspension de la réforme d’assurance chômage est désormais [...]
8 Juil Accords OETH : dématérialisation des demandes d’agrément ! Pour remplir leurs obligations en matière d’emploi de salariés handicapés (OETH), les employeurs peuvent conclure des accords collectifs agréés [...]
8 Juil Mise à disposition temporaire des professionnels de santé : nouvelle condition ! Pour pouvoir être mis à disposition d’établissements de santé et médico-sociaux dans le cadre d’un travail temporaire, les professionnels [...]