29 Mai Acceptation tacite de la succession : une menace pour les soignants ? Lors du décès d’un proche, les héritiers ont le choix d’exprimer leur volonté d’accepter ou non la succession. Mais [...]
29 Mai Télétravailleur, un travailleur (pas toujours) comme les autres… Par principe, un salarié qui bénéficie du télétravail est considéré comme un salarié comme les autres au regard des [...]
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28 Mai Réduction d’impôt pour dons : de nouveaux organismes exclus ! Les associations ou organismes, habituellement éligibles à la réduction d’impôt pour don, ne permettent plus aux particuliers qui réalisent [...]
28 Mai Sanction pécuniaire contre un salarié : possible ? Lui reprochant une concurrence déloyale, parce qu’il travaille aussi pour des concurrents, une entreprise décide de réclamer des dommages-intérêts [...]
28 Mai Objet social : les pouvoirs du dirigeant se présument-ils ? Les statuts sont la colonne vertébrale d’une société et c’est leur signature qui lui donne naissance. Ils établissent un [...]
28 Mai Modification des conditions de travail = modification du contrat de travail ? Par principe, une modification du contrat de travail suppose d’obtenir l’accord du salarié concerné. Ce qui n’est pas le [...]
28 Mai Horaires de travail : à respecter ! À la suite de la modification de l’horaire collectif de travail par son employeur, un salarié refuse d’appliquer les [...]