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21 Mai Visite de reprise : attention à ce que prévoit la convention collective ! Un arrêt maladie d’une durée inférieure à 60 jours peut-il obliger l’employeur à organiser une visite médicale de reprise [...]
20 Mai Médecine du travail : modification des attestations de suivi de l’état de santé des salariés Dès le 1er juin 2026, plusieurs modèles de documents délivrés par les services de santé au travail sont modifiés [...]
20 Mai SMIC : une revalorisation en juin 2026 ! En raison de la progression de l’indice des prix à la consommation, le SMIC sera automatiquement revalorisé au 1er [...]
19 Mai Avantages en nature : du nouveau pour les vélos et véhicules électriques Dans 2 récentes mises à jour, l’administration sociale donne des précisions sur les avantages en nature liés aux vélos [...]
19 Mai Incapacité permanente professionnelle : les règles changent ! Dans le prolongement de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, les nouvelles modalités d’indemnisation de [...]
19 Mai Retraite anticipée des carrières longues : adaptation des âges de départ La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 avait assoupli le calendrier de relèvement de l’âge légal [...]
12 Mai Démission équivoque : jusqu’à quand la contester ? Une démission, même formulée sans réserve, peut être remise en cause si le salarié démontre qu’elle s’inscrivait dans un [...]